سوق الوظائف : منصة شاملة للباحثين عن وظائف في الخليج

سوق الوظائف يعني ببساطة أنه يركز على توفير وظائف في جميع أنحاء الوطن العربي مع وجود قسم خاص ومحدث لوظائف لـ دول الخليج مثل المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الكويت، البحرين، سلطنة عمان كل هذه المناطق بشكل عام والمنصات التي تخدم هذا السوق هي المنصات الكبرى المعروفة.

تمارس عملها علي نطاق واسع جدًا من القطاعات والمستويات الوظيفية لـ غالبية القطاعات الاقتصادية الرئيسية ومنها وظائف مهندسي حقول ومديرو حسابات وأيضا المهندسون المدنيون وأخصائيو موارد بشرية ويوجد قسم خاص فيها يوفر التي تحتاج وظائف تتطلب خبرة قليلة أو معدومة وغالبا تكون وظائف دخول للمجال.

منصة سوق الوظائف وطريقة التعامل معها باحترافية : 

بسبب التطور الاقتصادي المتسارع الذي تشهده دول الخليج العربي بأكملها وظهورها كمركز جذب عالمي للمواهب والعماله المحترفه فأصبحت هذه المنصة مهمتها الأساسية هو توفير فرص عمل ووظائف شاغرة بطريقة تنافسية مع المنصات الأخري.

أيضا تكون موجهه لـ شريحه كبيرة من الأشخاص من مختلف الأعمار ومنهم المواطنون المحليون من دول مجلس التعاون الخليجي، الذين يبحثون عن فرص وظيفية تحقق التوطين والتنمية الوطنية ثم الوافدون من مختلف الجنسيات والخلفيات البعيدة.

من أهم الخدمات المتوفرة في “سوق الوظائف” هو التزامها بالتحديث اليومي لفرص العمل المتاحة حيث عند اكتمال عدد توظيف معين يتم حذفها من المنصة واضافه وظائف أخري حديثه لضمان التقديم المبكر والنجاح في الحصول على الوظيفة في وقت قليل.

لا تعتمد المنصة على التعامل المتحيز تجاه قطاعات معينة بل تشمل جميع التخصصات والصناعات سواء كنت مهندس أو متخصص في تكنولوجيا المعلومات أو حتى تبحث عن وظائف في خدمة العملاء أو القيادة، فمن المرجح أن تجد ما يناسبك وبرواتب مختلفة.

لتحصل علي الوظيفة المناسبة بسهوله يتوفر ذلك من خلال خواص تم انشاءها من قبل مصممين ومبرمجين وهي وجود فلتره في شريط البحث تحدد معايير المسمى الوظيفي، مستوى الخبرة، نوع العقد وغيرها حتي يصل الي الفرص الملاءمة.

أقرأ أيضا : منصة فرصنا: طريقك إلى أفضل فرص العمل في الشرق الأوسط

القبول في سوق الوظائف :

1. المنصة عادة مفتوحة للباحثين لأنك تقوم بإنشاء حساب وتحميل سيرتك الذاتية ثم البدء في تصفح الوظائف والتقديم عليها. لكن لا يوجد “قبول” بمعناه الحرفي لدخول المنصة كمستخدم لأنها متاحة للجميع للبحث عن عمل.

2. القبول في الوظيفة التي تتقدم لها عبر المنصة هذا الجانب الأهم والقرار يقع على عاتق الشركة الموظِّفة وليس منصة نفسها. لأنها مجرد يجمع طلبات التقديم ويتم إرسالها إلى الشركات المعنية بطلب العاملين المحترفين.

3. يمكن استنتاج عملية القبول بعد تقديم الطلب حيث تقوم  الشركات بتحميل الطلبات الواردة من المنصة ومراجعتها.  ثم تبدأ بـ اختيار المرشحين الأكثر ملاءمة للمؤهلات والخبرات المطلوبة في الوصف الوظيفي.

4. أيضا يتم دعوة المرشحين المختارين لإجراء مقابلات (قد تكون أولية عبر الهاتف، أو عبر الإنترنت، أو شخصية). حيث أنها تشمل اختبارات مهارات، تقييمات شخصية، أو دراسات حالة ويتم تقديم عرض عمل للمرشح الذي تم اختياره في النهاية.

5. من الضروري قبل التقديم أن تقرأ وصف الوظيفة بعناية وتأكد من أنك تفي بالمتطلبات الأساسية لديك. وأيضا التركيز علي المهارات الشخصية التي يحتاجها سوق الخليج مثل التواصل، حل المشكلات، والقدرة على التكيف.

أبرز ما يميز وظائف الخليج : 

1. الرواتب التنافسية والإعفاءات الضريبية لأن من المعروف أن دول الخليج تمنح رواتب وعوائد مادية أعلى مقارنة بالعديد من الدول الأخرى. لذلك لا تفرض ضريبة دخل على الأفراد لذلك يكون لديهم حرية الاحتفاظ بجزء أكبر من رواتبهم وهذا يعتبر جاذب رئيسي.

2. فرص النمو الاقتصادي والمشاريع الضخمة التي تبعد عن الاعتماد على النفط وتكمن في السياحه وغيرها من القطاعات المتنوعه مما يؤدي لـ زيادة القوى العاملة باختلاف الجنسيات من جميع أنحاء العالم لتوفر بيئة عمل غنية ثقافية يلجأ لها الجميع.

3. بسبب تلك المميزات اذا يكون لديها مستويات معيشية عالية وبنية تحتية متطورة لتحقيق الاستقرار الأمني والسياسي الذي يعد من أبزر العوامل المهمة للأفراد والعائلات كما أ، الاستثمار في تطوير المهارات الرقمية أصبح أولوية للموظفين وأصحاب العمل.

4. اصبح الاحتياج متزايد علي مجال الذكاء الاصطناعي بسبب أنه الأحدث والأفضل في الوقت الحالي ولذلك أصبحت الحكومات تسهل إجراءات الحصول على تأشيرات العمل والإقامة للمحترفين المؤهلين وتعمل على تحسين القوانين لزيادة الجاذبية للمواهب.

للدخول الي المنصة من هنـــــــــــــــــــــــــــــــا