وظيفة موجهة طلابية إدارية عبر جدارات براتب 4000 ريال وبدون اختلاط

وظيفة موجهة طلابية إدارية عبر جدارات براتب 4000 ريال وبدون اختلاط وهي موظفة تعمل داخل مؤسسة تعليمية مثل مدرسة أو منشأة تعليمية نسائية وتساهم في تنظيم شؤون الطالبات ومتابعة احتياجاتهن اليومية مع تنفيذ المهام الإدارية المرتبطة بالتوجيه الطلابي والانضباط المدرسي وتختلف طبيعة العمل باختلاف الجهة التعليمية حيث يكون التركيز على متابعة الحضور والغياب والسلوك أو تنظيم ملفات الطالبات وسجلاتهن أو تقديم الدعم الأولي للطالبة التي تواجه مشكلة دراسية أو سلوكية مع إحالة الحالات التي تحتاج إلى تدخل متخصص إلى المرشدة الطلابية وبدون اختلاط تكون بيئة العمل مخصصة للنساء فقط.

المسؤوليات الوظيفية للموجهة الطلابية :

1. سوف تشارك الموجهه في متابعة انتظام الطالبات داخل المدرسة من حيث مراجعة سجلات الحضور والتأخر والغياب كما أن من ضمن مهامها رصد الحالات المتكررة وتوثيق الملاحظات الإيجابية والسلبية ثم إعداد تقارير للإدارة عن الطالبات اللاتي يحتجن إلى متابعة إضافية ولها دور أساسي في التنسيق مع المسؤولات لمعرفة أسباب تكراره والتأكد من تنفيذ الإجراءات المدرسية المناسبة مع المحافظة على سرية بيانات الطالبات بالكامل وعدم تداولها خارج نطاق العمل المهني.

2. أيضا تقوم بالمساهمه في مساعدة الطالبات على فهم الأنظمة المدرسية مع الالتزام بقواعد السلوك وتنمية المسؤولية الشخصية واحترام الآخرين وتتعامل الموظفة مع المواقف اليومية بأسلوب هادئ وتستمع إلى الطالبة عند عرض مشكلة تتعلق بالتعامل مع زميلاتها أو صعوبة الالتزام بالتعليمات وعندما تظهر مشكلة تتجاوز نطاق التوجيه الإداري مثل مشكلة نفسية متخصصة يكون دور الموظفة رفع الحالة إلى المرشدة الطلابية أو الجهة المختصة وليس إصدار تشخيص أو تقديم علاج نفسي من تلقاء نفسها كما أنها أيضا تكون مسؤولة عن ترتيب ملفات الطالبات بدقة وأيضا عملية حفظ المعلومات بصورة صحيحة من المهارات الأساسية لأن أي خطأ في بيانات الطالبة سوف تؤثر في المتابعة الإدارية أو التواصل مع أسرتها.

3. كما تعمل الموجهة الطلابية الإدارية ضمن فريق يضم الإدارة المدرسية والمعلمات والموظفات الإداريات داخل المدرسة لـ نقل المعلومات الضرورية بطريقة رسمية ومتابعة الإجراءات التي تطلب تعاون أكثر من قسم ويجب أن يكون التواصل واضح مع الالتزام بالتسلسل الإداري وعدم اتخاذ قرارات تأديبية أو تعليمية تتجاوز الصلاحيات المحددة وتعتمد جودة هذه الخدمات على وضوح الإجراءات وسرعة الاستجابة وأيضا حسن التعامل مع دقة التوثيق. كما ينبغي عدم الخلط بين الخدمات الإدارية التي تقدمها الموظفة وبين الخدمات النفسية أو الاجتماعية المتخصصة التي سوف تطلب مؤهلات وصلاحيات إضافية.

أقرأ أيضا : مواقع الوظائف عن بعد 2026.. أفضل المنصات للطلاب والخريجين للعثور على عمل

المميزات الوظيفية :

الراتب شهري يكون لـ الموجهه الطلابية قدرها 4000 ريال سعودي. بما يعادل 48,000 ريال سنويا إذا استمر صرفه لمدة 12 شهرا كاملة في منشأة تعليمية نسائية. ومن شروط الوظيفة مؤهل البكالوريوس في علم النفس أو علم النفس الإرشادي أو علم النفس التربوي. وخبرة عملية لا تقل عن أربع سنوات والتقديم يكون عبر منصة جدارات وموقع العمل في نجران. ويكون انتهاء التقديم المحدد هو 13 جمادى الأولى 1448هـ. حيث تكون الوظيفة بدوام كامل ستة أيام أسبوعيا ضمن القطاع الخاص.

من أهم مهارات الموظفة أن تلتزم بـ التحلي بالهدوء والعدل عند التعامل مع الطالبات. مع الاستماع الجيد إلى أطراف المشكلة قبل تكوين رأي والبعد عن التحيز مع الحرص علي التعاون مع الإدارة والمعلمات والمرشدة الطلابية واحترام التسلسل الإداري وتوضيح المعلومات دون الدخول في خلافات شخصية. فالعمل المدرسي يعتمد على تكامل الأدوار ويفضل البعد عن مشاركة معلومات الطالبات أو تفاصيل مشكلاتهن مع غير المختصات وعدم حفظ البيانات الحساسة على أجهزة شخصية غير معتمدة.

تكون تلك الوظيفة مناسبة لمن تمتلك شخصية منظمة في أداء العمل اليومي ولديها أيضا اهتمام بجوانب العمل التربوي. لكن النجاح المهني سوف يعتمد على مدى التوافق بين خبرة المتقدمة والمسؤوليات المطلوبة. لذا فرص التطور المهني تكون في ثلاثة اتجاهات رئيسية. الاتجاه الأول هو التميز في العمل الإداري المدرسي من خلال اكتساب خبرة في إعداد التقارير وإدارة السجلات. والاتجاه الثاني تطوير المهارات المرتبطة بالتوجيه الطلابي بما يتوافق مع المؤهل والاشتراطات المهنية. لكن الثالث فهو الاستفادة من الخبرة المكتسبة في التقدم لاحقا لوظائف إشرافية.

لـ الوصول إلي منصة جدارات من هنـــــــــــــــــــــــــــــــا